Réflexion sur l’exercice du pouvoir

Tout le monde connait au moins un dirigeant qui en “impose”. Le genre qu’on craint, qu’on ne veut pas provoquer, le genre qui fait valoir ses idées à grands coups sur la table. Peut-on vraiment qualifier ce type de personne de “leader”?

Beaucoup de gens croient encore que l’autorité ne s’acquiert qu’en inspirant la crainte. Le véritable leader ne serait-il pas plutôt celui qui fait grandir son entourage en sachant tirer profit du potentiel de chacun?

Comment exercez-vous votre pouvoir? Préférez-vous en appeler à la collaboration des gens ou vous sentez-vous responsables de prendre les bonnes décisions pour tout le monde? Comment réagissez-vous lorsque vos collègues ne semblent pas vouloir adhérer à vos consignes?

La colère et l’intimidation ne sont pas des preuves d’autorité, mais bien d’incompétence. Pour devenir un leader accompli, il vaut mieux faire preuve d’ouverture envers les autres!